霍兰德职业性格测试著名的菲尔十项人格测试
一、菲尔人格测试 菲尔人格测试,这个测试是菲尔博士在著名主持人欧普拉的节目里做的,国际上称为"菲尔人格测试",这已经成为很多大公司人事部门实际用人的"试金石"。二、菲尔人格类型 菲尔博士,通过十项测试题的得分情况,将人格分为6种类型:内向的悲观者、缺乏信心的挑剔者、以牙还牙的自我保护者、...
1.性格测试(OPQ32):由SHL公司开发,被广泛运用于招聘和人才管理领域。2. 马克思-卡森职业性格测试(MCTI):由美国心理学家约翰·马克思和利昂内尔·卡森共同开发,旨在帮助人们了解自己的职业性格和职业类型。3. 职业兴趣测验(Strong Interest Inventory):由约翰·L·霍兰德开发,旨在帮助人们了解自己的...
2、霍兰德职业兴趣测试:这是一种广泛使用的职业兴趣测试,通过三个字母的组合来定位学生的职业类型,帮助学生和家长找出兴趣所在,从而匹配适合的专业。霍兰德职业兴趣测试可以帮助了解学生是属于现实型、研究型还是其他类型,从而找出与之匹配的专业。3、MBTI职业性格测试:MBTI人格测试通过四个维度(外向/内向...
R型是现实型人 R型的共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。R型的性格特点:感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。R型的职业特点: 喜欢使用工具、机器,对需要基本操作技...
一,没有绝对的准确 心理测试不是算命,所以没有绝对的准不准,在心理测评领域,一般用信效度来评价一个测评的靠谱性,假如说绝对准确是100分的话,那么霍兰德职业兴趣测试,应该可以得85分左右。可以粗略的理解为:靠谱程度85%。所以...霍兰德职业兴趣测试,就是一个参考,是辅助,切莫把这个当成决策...
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