霍兰德性格测试SDS结果分析,求助
霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的...
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霍兰德性格测试SDS结果分析,求助 霍兰德提出,个体的职业兴趣特征与职业之间应存在一种内在的匹配关系。基于兴趣差异,人格可被划分为六种类型:研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)和现实型(R)。每个人的人格特质都是这六种类型不同程度上的组合。根据你的测试结果...
其余分数一般,处于一般水平 关于您提问的表述,霍兰德职业测试是一个量表、性格测试是一个量表、SDS是抑郁自评量表。是三个不同的量表。您图中所示的是职业测试结果。
霍兰德sds测试是一种评估个人职业兴趣的工具,它将被测试者的职业性格类型划分为六大类:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。每种类型都有其独特的特点和职业偏好,比如实际型倾向于动手操作和解决问题,而研究型则更注重理论研究和创新思维。根据霍兰德sds测试的结果,可以对个人的职业倾向有...
霍兰德为了测量这六个类型,发展出《职业自我探索量表》(SDS)。从,SDS中,可以得到六个不同的分数,分别代表六个类型的强度。从这从这六个类型中,霍兰德提出了以下几个在理论操作上的衍生假设。一致性指的是每一个人第一个类型与第二个类型之间在心理上一致的程度。霍兰德认为,如果分数最高的这两...
霍兰德职业性格倾向测评量表(SDS),是由知名心理学家John Holland精心设计,旨在帮助个体了解自己的职业兴趣和倾向。这款量表分为艺术、社会等六大类别,旨在提供深入的职业指导。想体验自动计分的付费版测试吗?那就试试壹点灵的霍兰德职业倾向测验吧。现在,让我们一起探索几个关键问题来洞察你的职业倾向:...
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