霍兰德性格测试SDS结果分析，求助

霍兰德性格测试SDS结果分析,求助

霍兰德性格测试SDS结果分析，求助 霍兰德提出，个体的职业兴趣特征与职业之间应存在一种内在的匹配关系。基于兴趣差异，人格可被划分为六种类型：研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）和现实型（R）。每个人的人格特质都是这六种类型不同程度上的组合。根据你的测试结果...

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其余分数一般，处于一般水平 关于您提问的表述，霍兰德职业测试是一个量表、性格测试是一个量表、SDS是抑郁自评量表。是三个不同的量表。您图中所示的是职业测试结果。

霍兰德职业兴趣测试是如何测试的?

霍兰德为了测量这六个类型，发展出《职业自我探索量表》（SDS）。从，SDS中，可以得到六个不同的分数，分别代表六个类型的强度。从这从这六个类型中，霍兰德提出了以下几个在理论操作上的衍生假设。一致性指的是每一个人第一个类型与第二个类型之间在心理上一致的程度。霍兰德认为，如果分数最高的这两...

霍兰德职业性格倾向测评量表(SDS)

如 44. 手艺为生 可能揭示你的工匠精神， 55. 情感影片 则可能指向艺术和情感表达。完成全部测试后，你将得到一份个性化的职业建议，帮助你找到最适合自己的职业方向。现在就开始你的探索之旅吧！

霍兰德职业兴趣测试

例如，研究型（I）的人在一个研究型（I）的工作环境中适配性高，而在社会型（S）的工作环境中适配性低。7. 霍兰德认为适配性高低可以预测个人的职业满意程度、职业稳定性和职业成就。8. 霍兰德职业兴趣自测（SDS）是一种测评工具，旨在帮助个人了解自己的职业兴趣，从而指导职业选择和发展。