霍兰德职业兴趣测试是如何测试的?
霍兰德职业兴趣测试:霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)...
霍兰德职业兴趣测试一、测试内容及原理霍兰德职业兴趣测试是基于霍兰德职业兴趣理论设计的,主要是通过测试被试在六个维度上的兴趣程度,来判断其适合从事什么类型的职业。这六个维度分别是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。被试需要根据自己的实际情况进行选择,并根据选择的不同进行分值累加。...
霍兰德的兴趣类型理论帮助人们更好地理解自己的兴趣和性格,从而找到与自己相匹配的职业。人们可以通过填写霍兰德兴趣量表来确定自己的兴趣类型。这一工具通过一系列问题,帮助人们识别自己的兴趣倾向,进而指导他们选择合适的职业路径。霍兰德的兴趣类型理论不仅适用于个人的职业规划,也为企业提供了重要的参考。...
根据个人兴趣给予岗位建议的测试。霍兰德职业兴趣测试是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具,该兴趣测试就是通过对被试者在活动兴趣、职业爱好、职业特长以及职业能力等方面的测验,确定被试者上述六种类型的组合情况,并根据其个性类型寻找适合被试者的职业。
二、如何测试自己的职业兴趣类型?了解自己的职业兴趣类型是关键,因为它有助于找到合适的职业。以下是两种流行的测试方法:1. Holland职业兴趣测试 这是一种基于霍兰德理论的测试,旨在评估你的职业兴趣类型,并提供相应的职业建议。网上有免费的版本可供使用。2. MBTI性格测试 虽然不是基于霍兰德理论,但...
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