高职学生就业心理问题的主要表现有哪些
高职学生就业心理问题的主要表现为择业,就业,自卑,盲目。1.择业期望值过高的心理 近年来由于受多种因素的影响和干扰,高职生择业的期望值过高是普遍的心态。90%以上的高职生希望选择效益好、工资高的单位;更多的毕业生要求到发达的大城市工作。这说明高职生对自身在社会中的定位没有正确的认识和分析。
其择业心理问题主要表现在以下几个方面:一是择业中角色错位,不是主动去适应用人单位的需要,而是对就业单位和薪金期望值过高;二是择业价值观模糊,自我价值实现愿望较强,但缺乏艰苦创业的心理准备,更不愿将自我价值的实现和社会价值的实现结合起来;三是择业心态失衡,就业中急躁盲目。跟风的思想比较严重,缺乏个人主见。有...
1、人际关系问题:在高职生的心理问题中占据首位,突出表现在与寝室室友关系上,部分学生由于性格方面的原因,如过于内向、自我封闭、缺乏人际交往技巧,因而导致与室友关系紧张,甚至被孤立;也有的学生是因为自己的一些不良习惯,影响了他人的正常学习、生活,因而受到他人排挤。还有一些学生将人际关系仅局限于...
一、高职学生心理问题的主要表现 高职学生出现的主要心理问题有:大学生活适应问题、学业问题、人际关系问题、情感问题、网络成瘾问题。(一)大学生活适应问题 学生来到全新的大学校园,在自然环境、自我认知、社交活动等方面都面临着重新调整和适应。高职学生远离家乡和亲人,在大学中凡事都需要自己做主,他们...
高职大学生常见的心理问题如下:学习压力是影响高职学生心理健康的重要因素。高职学生在初高中阶段学习底子薄,缺乏学习的动力和目标,所以学习积极性不高。进入高职学习,这种不好的学习习惯和学习态度继续影响着他们的行为,表现为经常迟到、旷课,甚至出现违纪现象。高职学校的教学模式又区别于初、高中,相对...
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