职场心理测评浅析

职场心理测评浅析

北京大学心理系曾为三资企业和国企、民营企业等各种类型的机构做过职场体检,发现绩效越好的公司越注重职业心理测评。据该系主任王垒介绍,特别是一些高速发展的大型民营企业,更关注人才心理测评。比如TCL,总监以上的高层就有二三百人,“这种情况下,不能够再靠企业家自己一个人发现人才。不光 要看准,还要提高效率,心理...

心理测试之职场上

选“C”的朋友你不管工作或人际关系都打理的很好，天生就是风云人物的料。职场风云人物指数99﹪：这类型的人天生就有个人超强的魅力，再加上有一颗谦虚的心，所以跟他相处是非常快乐而且相当融洽，不管是对晚辈同辈或者是任何的人都照顾的非常好。选“D”的朋友你是职场中的怪杰，...

职场心理测试

职场心理测试 篇2 为了有人能分担你的房租，你不得不与人合租，可以跟你合租的人有三个，他们分别是：不爱讲话，个性闭塞的小A，热情过度，大大咧咧的小B，很有礼貌，但同时也非常有原则的小C。你最终会选择跟谁合租一间房呢？下面有六种排序方式，是按你与这三个人合租的可能性排列起来的，你...

职场心累指数测试方法

要了解职场心累程度，可以参考以下10项测试，它们能帮助你对自己的心理疲劳有个大致评估。注意，这些测试的分数仅供参考，不能作为严格心理测评的全面依据，由于篇幅限制，未能涵盖所有指标。1. 当处理重要或紧急事务时，你是否有手掌冰冷或出汗的情况？ A. 常常 - 得3分 B. 有时 - 得2分 ...

职业心理测试

有关于测试未来适合职业的心理测试 10分 正所谓境随心转,不要被职业测试所左右,只有自身随着环境的变换做出适当的调整自身的不足,才能知道自己究竟适合什么职业,但在做任何职业之前都要把它当成一种喜好,热爱你所干的行业,这样才会有所发展。 职场心理测试:你选对职业了吗 因此,职场人士要选择一个适合自己的职业...