霍兰德职业测试的六种类型分别是什么？

霍兰德职业倾向测试的六种类型是哪些?

霍兰德职业测试的六种类型是：社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。1、社会型 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。2、企业型 追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争...

霍兰德职业兴趣测试

1. 霍兰德提出了六种职业兴趣类型，分别为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）和现实型（R）。2. 为了测量这六种兴趣类型，霍兰德开发了《职业自我探索量表》（SDS），通过量表评估可以得到每个兴趣类型的强度分数。3. 在理论操作上，霍兰德提出了几个衍生假设，包括一...

霍兰德职业倾向测试结果

霍兰德的职业理论将人分为六类：现实型(R)、探索型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。结果为艺术型、管理型和常规型的人，可以理解为：现实型(R)的人偏好具体任务，动手能力强，做事保守，偏好使用工具从事操作性工作。他们踏实稳重、诚实可靠，喜欢使用工具、机器，需要基本操作...

霍兰德提出的6种基本职业类型为哪六种?

霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。1、企业家型：（1）对周围的环境颇有影响；（2）最容易冒险；（3）享受戏剧性，激情和快感；（4）最有感知力和洞察力，善于捕捉微小的变化。2、社会型：（1）热于助人，喜欢为他们服务；（2）注重自我社...

霍兰德职业类型测评

1. 霍兰德职业兴趣测试基于六种基本类型，分别是研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）和现实型（R），这些类型根据人们的兴趣差异来定义。2. 每个人的性格特质都可以在这六种类型中找到对应，表现为不同程度上的组合。3. 霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search，...