职业人格理论有哪几种？

简述霍兰德职业兴趣理论对人格类型的分类。

【答案】：霍兰德职业兴趣理论将人格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。1、社会型，喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。2、企业型，追求权力、权威和物质财富，具...

霍兰德的六种人格类型有什么特点???

6. 传统型（Conventional）：特点：守纪律，顺从，注重细节和规则，不喜好冒险和竞争。职业：办公室和行政工作，如会计、统计人员、办公室职员、图书馆管理员等。霍兰德的理论认为，个体的行为受其人格和所处环境相互作用的影响。人们倾向于寻找与自身人格相匹配的职业环境，以获得满足和成功。通过职业适应性...

职业人格理论有哪几种?

1、职业选择是个人人格的延伸和表现。2、个人的兴趣组型即人格组型。3、同一职业团体内的人有相似的人格，因此他们对很多的情境与问题会有相类似的反应方式，从而产生类似的人际环境。4、人可分为六种人格类型：现实型（简称R）、研究型（简称I)、艺术型(简称A)、社会型(简称S)、企业型(简称E)和...

霍兰德职业六角形六种人格类型简写是?

霍兰德职业六角形理论描述了六种不同的人格类型，它们分别是：1. 社会型(S)：这类人热爱与人交往，善于建立新的人际关系，乐于教导他人。他们关心社会问题，渴望能够在社会中发挥作用，寻求广泛的人际联系，并且重视社会义务和道德。2. 企业型(E)：企业型人士追求权力和权威，对物质财富有着强烈的渴望。...

霍兰德人职业类型理论是怎样的?

霍兰德职业人格理论基于四个基本假设：1. 职业选择是个人人格的延伸和表现。2. 个人的兴趣组型等同于人格组型。3. 同一职业团体的人具有相似人格，因此他们在多种情境下的反应方式和人际环境相似。4. 人可以分为六种人格类型：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和...