简述霍兰德职业兴趣理论对人格类型的分类。

简述霍兰德职业兴趣理论对人格类型的分类。

【答案】：霍兰德职业兴趣理论将人格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。1、社会型，喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。2、企业型，追求权力、权威和物质财富，具...

霍兰德职业兴趣理论的类型有哪些

6. 艺术型：艺术型个体富有创造力，追求个性的表达和自我价值的实现。他们工作理想化，追求完美，不重实际，通常具有艺术才能和复杂的个性。霍兰德的理论认为，个体的职业兴趣与其职业满意度密切相关。当个体选择与自身职业兴趣相匹配的职业时，能够更好地发挥潜能，取得显著的工作成就。通过职业兴趣测试，个体...

霍兰德的职业兴趣理论有什么特点?

霍兰德划分的六种人格性向和职业类型的具体内容如下： 人格特点：愿意使用工具从事操作性强的工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。职业类型：各类工程技术工作、农业工作；通常需要一定体力，需要运用工具或操作机械。主要职业：工程师、技术员；机械操作、维修安装工人、木工、电工...

简述霍兰德的职业兴趣理论

1. 霍兰德的职业兴趣理论提出，人格类型、兴趣与职业选择之间存在紧密联系。兴趣作为驱动力，能够增强人们从事职业活动的积极性，并且职业兴趣与个体人格特征密切相关。2. 霍兰德将人格划分为六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。这些类型反映了个体在职业选择上的倾向性。3. 个体在...

简述霍兰德的个性与职业匹配理论

艺术型：富有创造力和想象力，追求自我表达和独特审美。社会型：擅长与人沟通，乐于助人，关注社会问题和人际关系。企业型：喜欢领导和控制，追求商业成功和权力影响。常规型：喜欢有序和结构化的环境，擅长遵循规则和流程。职业兴趣与人格的相关性：霍兰德认为，个体的职业兴趣与其人格类型存在高度相关性。当...