面试时心理测试的面试题
面试心理测面试题 问题1：你怎样使用方法自己能够在这个职位上取得成就?分析： 这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。问题2：你最大的长处和弱点分别是什...
1. 评分标准说明：请在括号内为每个陈述打分，其中2分代表“符合”，1分代表“比较符合”，-1分代表“比较不符合”，-2分代表“完全不符合”。中间状态不评分。2. 性格心理测试题 1. 做事力求稳妥，不做没有把握的事情（ ）2. 遇到可气的事情就会怒不可遏，想把心里的话全部说出来（ ）3....
4. 在解决问题时，你通常依赖于：(1) 个人独立思考 (2) 两者之间 (3) 与他人讨论 5. 你在青春年少时与异性朋友的交往是：(1) 较多 (2) 两者之间 (3) 较少 6. 在社团活动中，你通常是：(1) 活跃分子 (2) 两者之间 (3) 不活跃 7. 当别人指责你古怪不正常时，你的反应是：(1) 非...
一、面试心理健康问的问题？从目前的情况来看，研究生复试中的心理测试主要涉及到三个方面：一是对学生的情感、自信心等有关常态、人格的评价；二是涉及情绪等动态方面的；三是了解学生是否存在某方面的心理障碍等问题。比如：曾经有学校在复试中问过考生这样的问题：“你是否有过轻生念头”、“你担不担...
测试题目:1.做事力求稳妥，不做无把握的事。2.遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。3．宁可一人干事，不愿很多人在一起。4. 到一个新环境很快就能适应。5.厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。6.和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。7．喜欢安静的环境。8.善于和...
