霍兰德的职业兴趣类型

霍兰德职业兴趣类型

霍兰德职业兴趣类型分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。1953年编制了职业偏好量表，并在此基础上发展了自我指导探索（1969），据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论（1970）。不...

霍兰德职业兴趣包括哪六个类型

霍兰德的职业兴趣理论将职业倾向划分为六个主要类别，它们分别是：现实型: 这类人倾向于进行实际操作和执行具体任务，比如机械工程师、电工等，他们享受于动手实践的过程。研究型: 研究型人才擅长分析和解决复杂问题，比如科学家、统计学家，他们对探索未知充满热情。艺术型: 这类人富有创造力和表演天赋，如...

霍兰德职业兴趣测试有哪些类型

1. 研究型（I）共同特征：偏好抽象思维，求知欲强，喜欢独立的和富有创造性的工作。具备抽象概念和理论知识，不擅长动手操作。2. 艺术型（A）共同特征：创造力丰富，追求个性和完美，具有艺术才能和个性。喜欢通过表达来体现自身价值，心态复杂，怀旧。3. 社会型（S）共同特征：喜欢与人交往，关心社会问...

霍兰德职业兴趣包括哪六个类型

霍兰德职业兴趣包括六个类型，分别是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。1、社会型 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。2、企业型 追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢...

霍兰德六种职业兴趣类型是什么?

霍兰德职业兴趣理论将职业兴趣分为六大类型，分别是现实型、研究型、社会型、传统型、企业型和艺术型。这些类型对应着不同的工作环境和职业倾向。1. 现实型的人倾向于喜欢那些需要 tangible skills 和规律性劳动的职业。他们往往更喜欢独自工作，不太擅长社交。这类职业的例子包括机械师、电工、农民和林业...