请详细描述霍兰德职业兴趣理论的六种基本类型

霍兰德职业兴趣理论的内容

共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如:教育工作者...

请详细描述霍兰德职业兴趣理论的六种基本类型

霍兰德职业兴趣理论包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种基本类型。1、社会型：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。2、企业型：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜...

简述霍兰德的职业兴趣理论

1. 霍兰德的职业兴趣理论提出，人格类型、兴趣与职业选择之间存在紧密联系。兴趣作为驱动力，能够增强人们从事职业活动的积极性，并且职业兴趣与个体人格特征密切相关。2. 霍兰德将人格划分为六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。这些类型反映了个体在职业选择上的倾向性。3. 个体在...

请详细描述霍兰德职业兴趣理论的六种基本类型

霍兰德职业兴趣理论包含六种基本类型，分别是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。1. 社会型：这类人群喜欢与人交往，结交新朋友，擅长言谈并愿意教导他人。他们关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用。在人际关系方面，他们寻求广泛的人际网络，并较为看重社会义务和道德。2. 企业型：追求权...

简述霍兰德的职业兴趣理论

该理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种类型。职业兴趣作为一种特殊的心理特点，由职业的多样性和复杂性...