职业性格测试IN和IS 的区别
IN和IS职业性格测试的区别在于两个维度的不同:一个是内在思考和外在表现的偏好,另一个是对大框架和细节的偏好。首先,IN性格的人更倾向于内在思考,表现出喜欢独处、思考和研究抽象的概念等特点。他们通常喜欢集中精力于理论或思想,并喜欢在工作中寻求新的见解和创新。相比之下,IS性格的人更倾向于...
职业性格测试IN和IS 的区别
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IN和IS职业性格测试的区别在于两个维度的不同:一个是内在思考和外在表现的偏好,另一个是对大框架和细节的偏好。首先,IN性格的人更倾向于内在思考,表现出喜欢独处、思考和研究抽象的概念等特点。他们通常喜欢集中精力于理论或思想,并喜欢在工作中寻求新的见解和创新。相比之下,IS性格的人更倾向于外...
人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。说明结果为艺术型,管理型和常规型霍兰德的职业理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:研究型(Investigative)A:艺术型(Artistic)S:社会型(Social)E:企业型(Enterprise)C...
【性格特点】 感觉迟钝、不讲究、谦逊的。
②相隔关系:如RA、RE、IC、IS、AR、AE、SI、SC、EA、ER、CI及CS,属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少。③相对关系:在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系,如RS、IE、AC、SR、EI、及CA即是,相对关系的人格类型共同点少,因此,一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴...
如RA、RE、IC、IS、AR、AE、SI、SC、EA、ER、CI及CS,属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少。相对关系 在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系,如RS、IE、AC、SR、EI、及CA即是,相对关系的人格类型共同点少,因此,一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较...
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