华为派遣性格测试完了没有后续
两天只内通知，没有就没通过，华为性格测试注意事项：1、坚定，对于一些有关基本要求的问题，根据对自己的定位，大胆选择，不要犹豫；比如，我是一个乐观的人，我是一个守时的人；2、不要试图揣摩公司的想法，有人自作聪明，说华为崇尚狼性文化，回答问题要表现地狼性一点，极端一点。有学生因“非常...
当华为招聘流程进入性格测试阶段后，通过者会被告知进入了一个特定的窗口期。这个窗口期象征着一个机会阶段，在此期间，招聘流程仍在进行，还有一定的可能性通过审批，获得工作机会。然而，窗口期关了，意味着招聘流程已经结束了，所有未完成审批的申请都将被一刀切，不再被考虑。此时，机会之门关闭，除非...
如果华为的od性格测试挂了的话，基本这次没机会了，也没办法补救。毕竟华为的性格测试，一直一来都是玄学。走到三面，最终被性格测试挂掉的比比皆是，做完测试后怀疑人生、怀疑自己性格分裂的人也大有人在。华为的性格测试不仅重要，还有“一票否决权”，不管你的学历多么TOP，实习经历牛批的天花乱坠，性...
面试结束后，往往还会有一个机会再进行一次性格测试。然而，如果在第二次机会中仍然未通过，那么这一年可能就与华为无缘了。但这并不意味着永远无法进入华为，因为性格测试通常每年都会有一次机会。如果非常渴望加入华为，那么等待一年后再次尝试也许是一个可行的策略。虽然性格测试只是整个招聘流程的一部分，...
第四轮是Business interview，会问一些关于华为的背景资料和未来发展的内容。（提前看一下华为十年年报会有帮助）第五轮是Overall assessment，会考察一些个人性格、价值观方面的内容，非常类似与我们之前说过的性格测试。最后一轮是General interview，这一轮会采用压力面，是一个非常考察心理素质的环节。这个...
