职业测评的结果准确吗?

5. 测量和一致性:MBTI的测量可靠性和一致性在学术界存在一定的争议。研究表明,人们在重复测试时可能会得到不同的结果,尤其是在某些特定的性格特征上。这种不一致性可能会影响MBTI作为职业选择参考的可靠性和有效性。综上所述,虽然MBTI可以提供有关个人性格特征的一些信息,但在职业选择过程中,还需要...
职业测评的结果准确吗?
阅读 0 次 更新于 2024-12-19 20:27:59 我来答关注问题0
  • 一,没有绝对的准确 心理测试不是算命,所以没有绝对的准不准,在心理测评领域,一般用信效度来评价一个测评的靠谱性,假如说绝对准确是100分的话,那么霍兰德职业兴趣测试,应该可以得85分左右。可以粗略的理解为:靠谱程度85%。所以...霍兰德职业兴趣测试,就是一个参考,是辅助,切莫把这个当成决策的...

  • 绝大多数测评都是照搬西方的,不是专门为东方人心理而开发,所以基本不准

  • 5. 测量和一致性:MBTI的测量可靠性和一致性在学术界存在一定的争议。研究表明,人们在重复测试时可能会得到不同的结果,尤其是在某些特定的性格特征上。这种不一致性可能会影响MBTI作为职业选择参考的可靠性和有效性。综上所述,虽然MBTI可以提供有关个人性格特征的一些信息,但在职业选择过程中,还需要...

  • 可以作为辅助参考,但不能作为决策的依据,尤其是根据测评结果提供出来的与之匹配的职业,并不具有非常高的可信度。性格测评≠职业规划。很多人认为自己做了性格测评就等于做了职业规划,其实这是一个非常严重的认识误区。性格测评只是我们了解个人性格的一个手段。涉及到具体的规划时,还要根据个人事业愿景、...

  • 没有一种类型的测试是有对错之分的,人们本身性格就存在多元性和复杂性,是在精准的测量都无法衡量的。所以万万不可将测试结果奉为圭臬,阻碍自己不断尝试的脚步。综上所述,我认为MBTI测试的存在具有一定的合理性和必要性,但是这并不能完全代表我们的人生走向。希望对大家有所帮助 !

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