霍兰德性格测试500强名企校招集体玩性格测试

霍兰德性格测试(500强名企校招集体玩性格测试)

霍兰德职业性格测试 霍兰德是一位美国的职业指导专家，他认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。EPA职业性格测试...

500强HR识别人才的三类心理测验方法

DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。DISC个性测验由24组描述个性特质的形容词构成，每组包含四个形容词，这些形容词是根据支配性(D)、影响性(I)、稳定性(S)和服从性(C)四个测量维度以及一些干扰维度来选...

霍兰德职业兴趣测试

1、霍兰德职业兴趣测之实际型（R)实际型人格身体协调性强，有很强的动手能力，为人谦虚，但不善言辞，做事保守，喜欢独立做事，尤其是理科生，在实验操作上一定能够帮助到其他人。这类型学生适合从事机械、实验员等工作。2、霍兰德职业兴趣测之研究型（I)研究型人格思考能力强，求知欲较强，逻辑思维能力强...

霍兰德性格职业测试

霍兰德职业倾向测试和MBTI职业性格测试都是权威的测试，但它们适用的对象和场景有所不同。霍兰德职业倾向测试更适合高中生，帮助他们在选择大学和专业时有更好的指导。而MBTI职业性格测试更适合大学毕业生和在职员工，主要用于企业的人力资源管理和职业发展规划。对于高中生来说，霍兰德职业倾向测试可能更合适，...

关于霍兰德职业性格测试

典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并 具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。4、实际型：(R)共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚...