简述管理心理学形成的理论背景。

管理心理学产生的历史背景

历史背景：二战后特别是随着20世纪50年代第三次科技革命浪潮的兴起，资本主义企业的演进出现了新的特点，内容之广泛，变化之深刻，影响之强大，前所未有。简介：管理心理学在西方又称为工业与组织心理学，是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科。它属于心理学的研究范畴，是心理学的...

管理心理学群体心理

2.1 历史背景：管理心理学源于对管理实践的深入观察。2.2 产生过程：从理论到实践，不断发展和完善。2.3 中国应用：在中国企业管理中扮演重要角色，如台积电员工帮助计划。第2篇 个体心理 第3章 个性心理特征 3.1 个性概述：个性心理影响个体行为和决策。案例：经理人选...第4章 个体倾向性 4.1...

17春管理心理学作业谁能帮我做做!

1.管理心理学的产生和发展经历了哪些阶段?(4.00分) A. 现代管理心理学 B. 古典管理心理学 C. 工业心理学 D. 行为管理心理学 2.属于我国管理心理学存在问题的以下是 ( )(4.00分) A. 理论西方化 B. 理论学院化 C. 发展滞后化 D. 理论化 ... 展开 138***1321 2017-06-05 | 浏览39 次 心理学管...

管理心理学的目录

序言第1篇 导论第1章 管理心理学的研究对象1.1 管理心理学的研究对象1.2 管理心理学的研究内容1.3 管理心理学的研究意义1.4 管理心理学的研究方法第2章 管理心理学的产生和发展2.1 管理心理学产生的历史背景2.2 管理心理学的产生2.3 管理心理学的发展2.4 管理心理学在中国企业管理中的应用第...

霍桑实验的结论与意义

霍桑试验的主要结论：梅奥通过霍桑实验提出了“人际关系”理论，为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。在西方心理学界，他被公认为工业心理学的创始人和管理心理学的先驱。1、工人是社会人，不是经济人 即工人除了物质需要外，还有社会心理方面的需求，因此不能忽视社会和心理因素对工人工作积极性的影响...