霍兰德职业兴趣测试是哪个人做出来的？

霍兰德职业兴趣测试是由哪个国家的心理学家提出的?

霍兰德职业兴趣测试是由美国的职业指导专家霍兰德提出的。该测试基于霍兰德对职业类型理论的深入研究和他个人的职业咨询经验。霍兰德提出，个人的职业兴趣与职业之间存在一种内在的联系。他的理论从兴趣的角度审视职业指导问题，并首次提出了职业兴趣的人格观，从而改变了人们对职业兴趣的理解。霍兰德的职业兴趣理...

霍兰德职业兴趣测试是哪个人做出来的?

约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之...

兰德职业兴趣测试是由哪个国家的心理学家提出的

霍兰德在1959年提出了职业兴趣理论，这一理论对社会产生了广泛的影响。约翰·霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学的心理学教授，也是著名的职业指导专家。他将人格类型与职业兴趣紧密关联，认为兴趣是推动人们活动的强大动力。霍兰德认为，具有职业兴趣的工作能够激发人们的积极性，使人们更加积极和愉快地投身其中。此...

霍兰德职业兴趣测试是由哪个国家的心理学家提出的?

美国职业指导专家霍兰德。是根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观，使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。霍兰德的职业兴趣...

霍兰德职业测试

霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。测试指导语 霍兰德职业兴趣类型测试题量比较大，...