霍兰德职业兴趣测试是由哪个国家的心理学家提出的？

霍兰德职业兴趣测试是由哪个国家的心理学家提出的?

霍兰德职业兴趣测试是由美国的职业指导专家霍兰德提出的。该测试基于霍兰德对职业类型理论的深入研究和他个人的职业咨询经验。霍兰德提出，个人的职业兴趣与职业之间存在一种内在的联系。他的理论从兴趣的角度审视职业指导问题，并首次提出了职业兴趣的人格观，从而改变了人们对职业兴趣的理解。霍兰德的职业兴趣理...

霍兰德职业兴趣测试(免费版)

霍兰德职业兴趣测试是由美国职业指导专家霍兰德基于其职业咨询经验与职业类型理论编制的测评工具。霍兰德提出，个人职业兴趣与职业之间存在内在关联。兴趣分为研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型、现实型六大维度，每个人的个性由这六个维度的不同程度组合而成。该测试适用于志愿填写、大学生职业规划、毕业...

霍兰德职业兴趣测试表

霍兰德职业兴趣测试表是一种用于测量个人职业兴趣的工具。该测试表是由美国心理学家约翰·霍兰德（John L. Holland）于20世纪50年 发的。这个测试表根据个人对六种职业类型的偏好，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型，来确定个人职业发展的最佳方向。霍兰德职业兴趣测试表从多个角度来看，...

兰德职业兴趣测试是由哪个国家的心理学家提出的

霍兰德在1959年提出了职业兴趣理论，这一理论对社会产生了广泛的影响。约翰·霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学的心理学教授，也是著名的职业指导专家。他将人格类型与职业兴趣紧密关联，认为兴趣是推动人们活动的强大动力。霍兰德认为，具有职业兴趣的工作能够激发人们的积极性，使人们更加积极和愉快地投身其中。此...

霍兰德职业测试

霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。测试指导语 霍兰德职业兴趣类型测试题量比较大，...