心理疏导的“七个要领”是什么？

心理疏导五步手法：聆听、区分、提问、反映和引导。心理疏导不是一种职业，而是一项岗位技能。心理疏导岗位技能适用于很多职业岗位，比如管理工作岗位、教育工作岗位、绩效工作岗位、妇女儿童工作岗位、医护工作岗位、社区工作岗位、...