职业心理测试有哪些种类？

职业心理测试的种类包括()。

【答案】：A、B、C、D、E 职业心理测试种类:学业成就测试、职业兴趣测试、职业能力测试、职业人格测试、投射测试。

简述职业心理测试的种类。

(4)职业人格测试。(5)投射测试。

职业心理测试有哪些种类?

(2)职业兴趣测试(SCIl、COPS、KPRV)(3)职业能力测试(一般能力测试和特殊能力测试GATB、DAT、MAT、CAT)(4)职业人格测试：人格测试也即个性测试，常用的测试方法有两种，自陈量表和投射技术(16PF、MBTl、SDS)(5)投射测试(罗夏墨渍测试RIT和主题统觉测试TAT)

职业性格的测试有哪些呢?

1.性格测试（OPQ32）：由SHL公司开发，被广泛运用于招聘和人才管理领域。2. 马克思-卡森职业性格测试（MCTI）：由美国心理学家约翰·马克思和利昂内尔·卡森共同开发，旨在帮助人们了解自己的职业性格和职业类型。3. 职业兴趣测验（Strong Interest Inventory）：由约翰·L·霍兰德开发，旨在帮助人们了解自己的...

职场面试中最常用心理测试--职业匹配与身心健康测试

首先，霍兰德职业性格测试（MBTI）是一种国际通用的测验工具，通过93道题来评估个人在实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C六种职业性格维度上的倾向。面试前自行尝试该测试，了解自己的性格特点，有助于求职者在面对面试官时，更好地设想自己在工作场景中的表现与适应性。其次，人格...