什么是卡特尔16项人格因素
16PF人格测试是一种用来测量个体人格特质的心理测验,由美国心理学家雷蒙德·卡特尔(Raymond B. Cattell)于1949年编制。该测试通过评估个体在16种人格因素上的表现,帮助了解其个性特征和行为模式。16PF人格测试涵盖了广泛的人格特质,使其在多个领域具有实际应用价值。以下是这16个因素的详细解释:乐群性(A...
16PF Sixteen Personality Factor Questionnaire(卡特尔十六种人格因素测验),简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验,以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特...
1. 十六型人格是指心理学上的卡特尔16种人格特征理论。2. 卡特尔通过因素分析法总结出16种人格类型,并编制出《卡特尔16PF》量表来测量这些人格特质。3. 这16种人格特质包括乐群性、聪慧性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性和紧张...
16PF(Catell 16 Personality Factor Test),又称卡特尔人格特质测验,是由美国伊利诺伊州立大学人格及能力研究所的卡特尔教授编制的。他认为,人的行为一致性和规律性源于每个人特定的根源特质。通过观察法、实验法和因素分析法,经过二十三年的研究,他确定了16种人格特质,并据此编制了该测验量表。16PF从...
卡特尔人格特质理论的卡特尔十六项人格因素测验(16PF)旨在揭示个体稳定的思维方式和行为模式,这些特质构成了人的独特个性。对于管理者而言,理解人格特质对决策和团队管理至关重要。该测验通过16个独立的人格特点,如乐群、聪慧、自律等,评估个体在环境适应、专业成就和心理健康等方面的表现,为人事决策提供...
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