卡特尔16种人格测验的编制方法

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16PF使用因素分析法进行编制的。

卡特尔16种人格测验的编制方法

卡特尔16种人格因素测验（16PF）的编制采用了因素分析法。该方法涉及以下16种人格因素：1. 乐群性（因素A）：低分者可能显得沉默、孤独、冷漠，而高分者则外向、热情、善于交际。2. 聪慧性（因素B）：低分者可能思考迟钝、知识贫乏，缺乏抽象思维能力；而高分者则聪明、有才智、擅长抽象思考，学习能力强...

卡特尔16种人格测验的编制方法

卡特尔16种人格测验的编制方法是因素分析法。人格因素分析：因素A乐群性，低分特征有缄默，孤独，冷漠。高分特征是外向，热情，乐群。因素B聪慧性，低分特征有思想迟钝，学识浅薄，抽象思考能力弱。高分特征是聪明，富有才识，善于抽象思考，学习能力强，思考敏捷正确。因素C稳定性，低分特征有情绪激动，易...

卡特尔16PF计分方式是怎样的?

卡特尔十六种人格因素测验（16PF）的计分系统采用两种计分方式——原始分和标准分。原始分是个人的量表实际得分情况，其中题目答案添A/B/C分别代表不同的分数，它测查的是学生的选择情况，主要是分类数据。根据各维度的原始分数和标准差，求出的分数是标准分数。具体的公式如下：Z= (X-X`)/SD...

什么是16PF人格因素的量表?如何起作用?

《卡特尔16种人格因素量表》的使用：1. 施测方法：16PF属于团体测验。施测时，先给每个受测者发一张答卷纸，填上受测者的姓名、性别、年龄、职业、测验日期等。然后发给测题，翻到测题的说明部分，让受测者边看边听主试朗读其中的指导语，并在主试的指导下完成答卷纸上方的四个例题，待受测者...