日企面试时的心理测试

日企面试一般整个过程需要多长时间??

面试分为两轮，第一轮在12月中旬，第二轮在12月底。第一轮面试要求做一个PPT，讲述自己的研究经历。日企的严谨和一丝不苟令人印象深刻，规定每人讲7分钟，每部分时间都严格限定。面试时，电脑上有计时器，点一下鼠标就开始倒计时。讲完PPT后，会有问题提问，全程用英文进行，七八个面试官参与。这时，...

兄弟们~ 急~~ 东京印象里~ 将日企面试的是哪期?

而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普...

为何有些hr总是高高在上的姿态?

当然有些HR面试时喜欢用压力面试，测评面试者的抗压能力等，但并不是所有的岗位都适用，况且压力面试也应该在保持相互尊重的基础上，而不是恶意打压。而且，一般情况下，压力面试只是一个环节，往往是穿插在面试过程中，并不是整场面试。如果HR整场面试都趾高气昂，这就不是压力面试这么简单，而可能是...

想进外企该怎么准备?

比如说日本企业有的劳动合同期限比较长,这样就可能不利于个人选择更好的机会或者可能会限制个人未来的发展;有的韩国外企不怎么重视中国人才,高级管理层中多用韩国人,有志于从事高层管理的朋友可以再多做考虑。再者,不同公司对外语水平的要求不同,有的只具备用外语接听电话的水平即可,也有的要求用外语从事一般性工作。

日语等级考N2和N3难度有什么差别

其一，就考级而言，N3是N2的基础，如果对于没有参加过日语能力测试考试的同学，直接报考N2可能不了解考试的流程，所以多少会有一些紧张，如果要是在前期进行N3考试后，一方面了解了考试的流程，可以放松心态，另一方面可以通过N3考试的成绩给自己吃下一颗定心丸。其二，就工作而言，有些日企比较注语言基本功...