MBTI 是怎么算出来的

最后把你所选的选项加起来,综合各个得分占的百分比比较多的维度,就是你的职业性格了。比如100道题目,25个测E/I,25个测N/S,25个测T/F,25个测J/P,然后看25题中,你E得分多,就是外向,如此类推。
MBTI 是怎么算出来的
阅读 0 次 更新于 2024-12-19 20:47:56 我来答关注问题0
  • 计算方法如下:mbti分数解释:MBTI-G人格类型量表分4个维度,8个因子:外倾-内倾(EI)、感觉-直觉(SN)、对事-对人(TF)、判断-认知(JP)。每一维度上两个因子的得分呈负相关。MBTI-G人格类型量表的EI维度与乐群性(A)、恃强性(E)、兴奋性(F)、敢为性(H)、内外向(E)等因素呈正相关关系;与忧...

  • 每个选项都是非彼即此的,每道题提问都只是测你其中一个维度,最后把你所选的选项加起来,综合各个得分占的百分比比较多的维度,就是你的职业性格了。比如100道题目,25个测E/I,25个测N/S,25个测T/F,25个测J/P,然后看25题中,你E得分多,就是外向,如此类推。

  • 人格类型有闪现概率,主导人格是较为稳定的人格。MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析,用字母代表如下:【了解更多星座心理内容】驱动力的来源:外向E-内向I。接受信息的方式:感觉S-直觉N。决策的方式:思维T-情感F。对待不确定性的态度:判断J-知觉P。其中两两组合,可以组合成16种人格...

  • 十六型人格测试简称MBTI,是美国的心理学家Katherine Cook Briggs和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers,根据瑞士心理学家卡洛·荣格在《心理类型》一书中建立了一种性格类型理论之后经过改进形成的研究理论。 简单的说就是根据四个性格元素,将人分成十六种类型。是目前为止最权威的心理划分测试。韩国...

  • 我认为这种测试题最大的特点就是对每个人的性格进行分析,而且这种测试会通过其他方式以及生活性格和朋友的相处和对待家人的态度,窥探这个人的性格变化;测试结果主要是根据每个人的性格以及他们对待事情的方式进行一些心理推断,然后才得出测试结果的。

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