MBTI怎样评估性格类型?
一、MBTI性格类型的四个维度 1. 外界互动:外向(E)与内向(I)2. 收集信息:实感(S)与直觉(N)3. 分析决策:思考(T)与情感(F)4. 时间安排:计划(J)与随性(P)二、四大性格类型 1. 体验型SP(如猪八戒)2. 责任型SJ(如沙僧)3. 理想型NF(如唐僧)4. 能力型NT(如孙悟空)三、性格...
心理类型理论包括下述部分:类型的四维八极及其个性特征、类型的功能等级和类型的终生发展。 理解心理类型理论首先要认识类型这一概念。类型就是指出现在许多个体形式中的一般态度的特殊模式。荣格认为,“类型是一种样本,或范例,它以一种独特的方式再现种类或一般类别的特征。”在十六种类型中每一种类型均在质上有别与...
1. ISTJ(检查员型):这类人注重实际,有组织,严谨,负责,遵守规则。2. ISFJ(保护者型):他们有责任感,谨慎,善于体恤他人,忠诚,保守。3. INFJ(倡导者型):INFJ型的人富有想象力,是理想主义者,独立思考者,深思熟虑,对他人有同情心。4. INTJ(战略家型):INTJ型的人创新者,分析者...
在对待一份没有未来的感情的时候,F类型就会优柔寡断、难舍拿分,T类型就会当机立断,快刀斩乱麻。F类会用感觉做判断。因为这段感情满足了对情感的需求,就不会有强烈的分手的意愿。T类的思考方向是思考有没有未来。想要了解更多关于性格测试的相关信息,推荐使用测测app。测测通过系统培训与合规管理规...
MBTI职业性格类型可以从四个维度进行分析,具体介绍如下:一、四个维度分析:1、内倾外倾维度:该维度用以表示个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度。外倾型态度表现为主体的注意力和精力指向客体,在外部世界中获得支持并依赖于外在环境中发生的信息,是一种从主体到客体的兴趣向外的转移。2、感觉...
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