职业倾向测评的评测类型

职业倾向测评评测类型

1. 研究型（Investigative，简称I型）：这类人倾向于智力活动和抽象思考，他们喜欢分析和内省，追求独立自主，对细节敏感，好奇心旺盛，决策时深思熟虑。2. 社会型（Social，简称S型）：他们关注工作的社会价值，重视团队合作和他人的福祉，善于建立和维护人际关系，具有敏锐的洞察力和强烈的社会责任感。3....

霍兰德职业倾向测试结果有哪几种?

霍兰德职业倾向测试结果包括以下几种类型：1. 社会型（S）：倾向于与人交往，喜欢结交新朋友，善于言谈，愿意教导他人。对社会问题关心，渴望发挥社会作用。寻求广泛的人际关系，看重社会义务和社会道德。2. 企业型（E）：追求权力和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争和冒险，有野心和抱负。务实，以利益、...

职业倾向测评的评测类型

以下类型是以霍兰德职业倾向测评为基础：1、研究型(Investigative，简称I型)：喜欢智力活动和抽象推理、偏重分析与内省、自主独立、敏感、好奇心强烈、慎重。2、社会型(Social，简称S型)：关心自己的工作能对他人对社会做出多大的贡献、重视友谊、乐于助人、善于合作、洞察力强、有强烈的社会责任感。3、艺术...

霍兰德职业倾向测试的六种类型是哪些?

霍兰德职业测试的六种类型是：社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。1、社会型 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。2、企业型 追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争...

职业能力倾向测验abc类区别

职业能力倾向测验ABC类区别如下：考试类型不同：A类为综合管理类，B类为社会科学专技类，C类为自然科学专技类。考察内容不同，A类主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，B类则主要考察常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等，C类主要考察常识判断、言语理解与表达...