你们知道霍兰德职业兴趣测试

你们知道霍兰德职业兴趣测试

一、霍兰德职业兴趣测试 霍兰德职业兴趣自测是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同人格可分为研究型艺术型社会型以及企业型传统型现实型这六个维度，每个人的性格都是这六个维度的...

霍兰德职业心态测试:测试你最感兴趣的是什么职业

二、职业兴趣测试的方法 早期的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和库德职业兴趣调查表等。兴趣测验通常列出众多的兴趣选择项，涉及运动、音乐、艺术、文学、科学、社会服务、计算、书写等领域，例如，喜欢踢足球，喜欢看球赛，喜欢听流行音乐，喜欢听交响乐，喜欢看画展，喜欢外出写生，喜欢看爱情小说，喜欢看侦探...

什么是霍兰德职业兴趣测试

霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-DirectedSearch）是由美国职业指导专家霍兰德（JohnHolland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）...

霍兰德职业倾向测试

一、测试的基本原理测试由美国心理学家约翰·霍兰德于20世纪50年代首次提出并推广。它基于职业兴趣理论，根据个体在6种兴趣类型中的得分来推荐不同的职业类型。6种兴趣类型分别是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。测试通过为每个兴趣类型分配一个得分来评估个体的职业兴趣模式。测试结果可能...

霍兰德职业兴趣测试6种类型

霍兰德职业兴趣测试旨在帮助个体探索自身的职业倾向，该测试基于美国职业指导专家约翰·霍兰德的理论构建。测试将职业兴趣分为六种类型，分别是：1. 传统型（C）：这类个体喜欢有序和规则，他们按计划行事，注重细节，通常比较保守。他们在组织中更倾向于扮演支持性角色而非领导者。2. 研究型（I）：研究型...