霍兰德职业倾向测试结果有哪几种？

霍兰德职业倾向测试结果

霍兰德的职业理论将人分为六类：现实型(R)、探索型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。结果为艺术型、管理型和常规型的人，可以理解为：现实型(R)的人偏好具体任务，动手能力强，做事保守，偏好使用工具从事操作性工作。他们踏实稳重、诚实可靠，喜欢使用工具、机器，需要基本操作...

霍兰德职业倾向测试结果有哪几种?

霍兰德职业倾向测试结果包括以下几种类型：1. 社会型（S）：倾向于与人交往，喜欢结交新朋友，善于言谈，愿意教导他人。对社会问题关心，渴望发挥社会作用。寻求广泛的人际关系，看重社会义务和社会道德。2. 企业型（E）：追求权力和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争和冒险，有野心和抱负。务实，以利益、...

霍兰德职业倾向测试结果有哪几种?

5、调研型（I）思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。6、艺术型（A）有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表...

霍兰德职业倾向测试结果显示“sce”是什么意思?

霍兰德职业倾向测试结果sce分别代表了测试的三种类型，即社会型(S)、常规型(C)和企业型(E)。社会型(S)共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能...

霍兰德职业倾向测试结果

S)、管理型(E)和常规型(C)。说明结果为艺术型，管理型和常规型霍兰德的职业理论，其核心假设是——人可以分为六大类:R：现实型（Realistic）I：研究型（Investigative）A：艺术型（Artistic）S：社会型（Social）E：企业型（Enterprise）C：传统型（Conventional） R：现实型（Realistic）（技能现实）...