霍兰德职业兴趣 EAC企业型、艺术型、传统型适合的职业是什么？
1. 企业型：这类职业注重组织和管理能力，适合那些喜欢指导并影响他人以共同实现目标的人。- 主要职业包括：经理、企业家、政府官员、商人、行业领导者、管理者和行政人员等。2. 传统型：这类职业通常涉及组织和处理信息，适合那些偏好的工作环境井然有序的人。- 主要职业包括：会计师、出纳、统计人员、...
社会型的人喜欢与人为对象的工作，善于与人沟通，能够给人提供帮助。他们习惯与人商讨或调整人际关系来解决问题。社会型的职业包括教师、心理咨询师、社会工作者、销售代表等。企业型的人喜欢制定新的工作计划、事业规划和设立新的组织，积极发挥组织的作用。他们自信、支配欲强，冒险性高。这类人不喜欢具...
霍兰德职业倾向测试中，EAC这一组合并不常见，它结合了企业型（E）、常规型（C）和艺术型（A）的特点。由于EAC并不在霍兰德划分的标准类型中，测试结果的解释可能需要特别考虑。以下是根据EAC组合特点的职业倾向分析：1. 企业型（E）：这类个体追求权力、权威和物质财富，具有领导才能，喜欢竞争和冒险。...
霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型，职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向，从而能得到最适宜的活动情境并给予...
企业型(Enterprising) 又译经营型。具有这种兴趣倾向的个体，喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织，并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、领导他人；自信、支配欲、冒险性强。他们不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作。这一领域的职业有：管理，市场和销售类的职业。常规型(...
