我在三汽车公司应聘心理测试没过怎么办？

奇怪的面试的五个案例

公司的面试程序必须先做一份笔试考卷。我并不知道他们会考些什么,猜想总是跟我应聘的工作相关的专业问题吧,临时抱佛脚,把过去的专业教材再拿出来“温故而知新”了一遍。在拿到试卷的那一刻我就傻眼了,是一份全英文的心理测试卷。心理测试我做过,可是英文版的从未见过,平日里都是无聊时当消遣的,从未想到它们会出现...

去一个公司应聘,面试三轮,做三次自我介绍,有这个必要吗?

如果是三轮面试，一般情况下每一次面你的人的等级、职位会慢慢增强。尽管下属会让上级领导报告这些有机会参加下一次面试的求职者的情况，当这是不足的！下一轮面试的更高层住宅级的领导干部必须根据求职者亲身开展的自我介绍对求职者进行认知、掌握。并且从这当中听得出一些小细节之处，便于于与求职者开展...

正确面对求职测评

应届本科毕业生徐力对职业人格测评有些感冒:“网申时,我做心理测试很谨慎,尽量呈现出外向、有能力、有上进心的形象,但没想到结果连网申都没有通过”。 对此,专家表示,在心理学测验量表中,有不少题目都是“测谎”题,为的就是检验被试者是否真实将自身的情况反映在答题中,“系统科学的心理测试都经过严谨的设计,绝...

事业单位招聘考试里心理素质测评考试中作答要领是什么?怎么样才能得高分?

3、 心理测试无对错，性格不同，结果不一。心理测试主要是看你心理健康有没有大问题，99%都会顺利通过!4、 心理测试试题并不难。心理测试共包括言语推理、数学运算、图形组合、性格特征4个方面。其中，言语推理包括语词辨析、完形填空、句义理解，图形组合包括拼凑和连接两个部分。心理测试测量的就是一...

面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?

1. 如果现场面试，公司的环境很简陋，面试留的地址不详细。到了现场也没有前台的指引，也没有专人的接引，很容易让人觉得面试很随意，公司本身没有规范的流程 2. 面试官迟到，并且不提前通知。如果没有特殊原因，面试官频繁迟到，不断推迟面试时间，特别是那种线上面试。可能会给来面试的人很不好的...