EAP是不是心理咨询?
1. EAP,即员工心理援助计划,其服务内容与心理咨询有所区别。心理咨询主要面向正常人群,这里的“正常”是指相对于精神病性“异常”而言。2. 人的心理健康状况并非二元变量,而是一个连续谱,涵盖从心理健康状况不佳到良好的各个层次,并且这个连续谱会随时间发生变化。3. 任意两个普通人的心理健康水平...
EAP即员工心理援助计划,当然其内容业务与心理咨询有所不同。心理咨询面向的对象是正常人群,不过这个“正常”主要是和精神病性“异常”所相对的。而对于人的心理健康状况来说,其实并不是二分的变量,而是一个连续谱的变量(从不健康到很健康的连续谱),而且这个连续谱是随着时间在变动的。任意两个普...
EAP(Employee Assistance Program)是企业员工辅助计划的简称.它充分发挥心理学对企业生存发展的作用,是一项由应用心理学专家队伍深入企业,根据企业具体情况,为其管理者和员工提供管理帮助的专家解决方案。随着社会对心理卫生服务的需求日益增加,心理咨询走进企业成为了一个新的方向。总部设在美国的某大型跨...
1. EAP,即员工心理援助计划,是一项旨在提供系统性和长期性心理支持与福利的项目,由企业为员工设立。2. 心理咨询的对象主要是正常人群,它与精神病治疗不同,后者针对的是有精神疾病的人群。3. 心理健康不是一个二元概念,而是一个连续的范围,它随着时间而变化,不同个体的心理健康水平各不相同。4....
EAP是一种为员工及其家属提供的专业心理咨询服务。其主要目标是帮助员工解决在工作和生活中遇到的情绪、心理和行为问题,从而提升员工的工作效率和组织的整体绩效。以下是关于EAP的详细解释:1. EAP的基本含义:EAP作为一个专业的心理咨询服务,涵盖了各种心理干预手段和措施。通过专业人员对员工进行心理疏导、...
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