团体心理咨询的评估方法

团体心理咨询的评估方法主要有三种:观察法、自我报告法和心理测验法。首先,观察法是一种直接评估团体心理咨询效果的方法。观察者可以是领导者或训练有素的研究助手,他们会对团体的互动过程进行详细记录。例如,他们可能会注意...
团体心理咨询的评估方法
阅读 5 次 更新于 2024-12-19 19:59:06 我来答关注问题0
  • 团体心理咨询的评估方法主要有三种:观察法、自我报告法和心理测验法。首先,观察法是一种直接评估团体心理咨询效果的方法。观察者可以是领导者或训练有素的研究助手,他们会对团体的互动过程进行详细记录。例如,他们可能会注意到成员们在讨论中的参与程度、情感的表达以及冲突的处理方式。这些观察结果可以提...

  • 问卷调查法:通过发放问卷来了解成员对于团体心理辅导的满意度、对于自身问题的改善程度等方面的评价。行为计量法:观察和记录该行为是否发生改变,记录的方法可以用表格或图示。心理测验法:在团体中使用可以反应出团体成员行为和情绪的变化,以评估活动效果。心理辅导与团体辅导有什么区别?1、目标不同 心理...

  • 三、团体智力测验:包括了考察左脑能力和右脑能力的项目,它不仅能测出个体总的智力水平,还能测出其左脑(抽象思维)占优势还是右脑(形象思维)占优势。适用于16岁以上的青少年或成年人,尤其适合于高中以上,理工科专业的学生或年轻人,而对于文科及艺术类专业的人以及年龄过大(45岁以上)会有一定影响。

  • 1. 观察法:这种方法通过有目的、有计划的观察个体或群体的行为,利用视觉或电子摄像设备等手段来收集资料,并在此基础上进行评估和判断。2. 会谈法:会谈法,也称为访谈法或晤谈法,是指通过评估者与被访者的对话,使用回答问话或问卷等方式来收集个体材料,了解人们的态度、行为或事件的一种方法。在...

  • 心理评估的方法如下:一、观察法 观察法(observationalmethod)指的是通过视觉或电子摄像设备等对他人或自身的行为进行有目的、有计划的观察,获得相应资料,并在此基础上作出评定和判断的方法。二、会谈法 会谈法(interviewmethod)又称访谈法或晤谈法,从广义上来说,就是通过评估者和来访者的谈话,采用...

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