很多公司在面试的时候都要求做性格测试，什么样的人更适合做销售呢？

重庆女子应聘秘书,被要求单身、有过性生活,这种招聘要求合理吗?

而对于求职者提出过度要求的HR，都是存在一定问题的，求职者需要谨记，私生活不在面试的范围之内，可以直接拒绝。2、警惕网络中的低俗招聘，不要以身试险。对于职场中的女性朋友来说，网络中的低俗招聘是不可以去尝试的，就比如说事件的招聘公司，提出如此的隐患入职要求，明眼人一眼就看出了问题所在。就...

重庆女子求职被要求须有性生活经历,职场招聘有哪些行为让你感到不被尊重?

一、内定人员 我时常听说过很多招聘单位面向社会招生，但是他的招聘要求是根据某个特定的人员设立了。专门设定岗位，有通知其他投简历者前来面试。当面试者精心准备，结果当要开口面试却回复，你不适合该岗位。就我个人而言，既然别人不适合你们胜任你们的岗位，那你们完全可以不用通知面试，这简直就是耗费...

为什么面试2个公司,女面试官都有很奇怪的举动?

从心理学的角度来看，人们总是会借助自己的性魅力来提升自己的总竞争力，关注度，吸引力和第一印象值。撩头发，抚摸耳部及饰品，侧头等都是典型的性吸引，但千万别误会，她们也许对你并没有非分之想，只是希望自己显得更吸引人。男性也一样，通过显示自己的力量，幽默，和细微的肢体语言靠近等性吸引来...

面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?

3、如果你面试的时候，看到公司员工没有人说话。每个人都坐在电脑旁边，身体不动，忙着打字。要么是技术人员，要么是做方案，但多少是在聊天。你到这样的公司，不要说挣钱了，对你的职业发展只会带来负面的效果。因为公司的口碑不好，员工的口碑自然也不好，跳槽找工作都不会有好公司愿意接手。4、当...

职场中,为什么很多公司在面试时会问女性有没有男朋友

很多公司招聘女职员都会面临着一个问题，如果对方有男朋友，到时候怕工作会不稳定，只要男朋友换个地城市工作了，她也会跟着换工作。所以，他只是想了解你的工作的稳定性和独立性。特别是对于异地恋的女职业，因为异地恋意味着你很有可能将来去男朋友的城市工作。这对企业来说，等于培养了你，等你能胜...