霍兰德职业兴趣测试是什么

霍兰德职业兴趣测试的结果有什么用呢?

霍兰德职业兴趣测试，也称为霍兰德职业倾向测试或霍兰德代码，是一种职业探索工具，它基于约翰·霍兰德的职业选择理论。该测试能帮助个人识别自己的职业兴趣类型，结果通常包含六个主要职业兴趣类型，分别是实际型(R)、调查型(I)、艺术型(A)、社交型(S)、企业型(E)和常规型(C)。霍兰德职业兴趣测试结果的...

什么是霍兰德职业兴趣测试

霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-DirectedSearch）是由美国职业指导专家霍兰德（JohnHolland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）...

霍兰德职业类型测评

1. 霍兰德职业兴趣测试基于六种基本类型，分别是研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）和现实型（R），这些类型根据人们的兴趣差异来定义。2. 每个人的性格特质都可以在这六种类型中找到对应，表现为不同程度上的组合。3. 霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search，简...

霍兰德职业兴趣测试6种类型

霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。价值分析：霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业...

霍兰德sds和原书版有什么区别

霍兰德SDS是一种职业兴趣测试，主要适用于高中生和大一、大二的学生。这个测试帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长，从而科学地做出求职择业的决策。霍兰德SDS基于霍兰德提出的六种基本的职业类型理论，包括实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型。相比之下，原书版可能指的是霍兰德最初...