什么是霍兰德职业兴趣测试

什么是霍兰德职业兴趣测试

霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-DirectedSearch）是由美国职业指导专家霍兰德（JohnHolland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）...

霍兰德职业倾向测试

霍兰德职业倾向测试霍兰德职业倾向测试是一种基于职业兴趣理论的测试，它旨在为个体提供适合其价值观、能力以及性格特点的职业选择建议。测试的核心理论是职业兴趣理论，它的中心思想是人们在追求职业成功时，会更容易做自己感兴趣的事情，从而更容易取得成功。下面从三个角度分析这种测试。一、测试的基本原理测...

霍兰德职业兴趣测试是什么

根据个人兴趣给予岗位建议的测试。霍兰德职业兴趣测试是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具，该兴趣测试就是通过对被试者在活动兴趣、职业爱好、职业特长以及职业能力等方面的测验，确定被试者上述六种类型的组合情况，并根据其个性类型寻找适合被试者的职业。

什么是霍兰德职业兴趣测试?

约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之...

霍兰德测试有几种类型

霍兰德测试有几种类型霍兰德测试，也称职业兴趣测验，是通过探究个人对职业的兴趣爱好，进而了解个人职业倾向性的测验。霍兰德测试可以帮助人们在职业规划和选择方面提供一定的指导作用。但是，对于霍兰德测试的分类、类型等问题，人们常常存在疑惑和迷惑。在本文中，我们将从多个角度分析和探讨霍兰德测试的类型和...