卡特尔16种人格因素问卷的问卷目的

卡特尔16种人格因素测验问卷是什么?

16PF问卷的16个因素或分量表包括乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性和紧张性。这些因素综合反映了个体的人格特征，对于管理者来说，了解这些特征对于人事安置、团队建设和绩效管理具有重要意义。总之，卡特尔16种...

卡特尔16种人格因素问卷意义简介

卡特尔16种人格因素问卷是一种心理评估工具，用于测量个体在特定方面的性格特征。以下是问卷中部分因素的解读：因素A（乐群性）: 高分人群通常外向、热情，喜欢社交，而低分者则更偏向于内向、孤独，较少参与群体活动。因素B（聪慧性）: 分数高的人聪明、才智过人，反之则可能显得迟钝，知识面较窄。因素C...

卡特尔16种人格因素问卷计分解释

卡特尔16种人格因素问卷计分解释如下：首先，检查是否存在明显错误或遗漏，确保答案准确无误。问卷采用三级记分系统，除因素B（聪慧性）采用2级记分（1分答对，0分答错），其余各因素（记为A-E、F-H、I-M、N-Q）均采用0、1、2的记分方式。原始分数通过标准模板转换为10分制，进而通过剖面图展示人格...

卡特尔16种人格因素问卷问卷特点

卡特尔16种人格因素问卷具有显著的客观性，每个题目都提供三个选项，包括折中的中性答案，以减少被试的强迫性选择，保证答题的自发性和自由性。例如，问题设计如“我喜欢看球赛：a.是的，b.偶然的，c.不是的”，避免了明显的对错判断。测题排列采取轮流顺序，既保持被试的兴趣，又防止猜测题意。测验名...

编制16人格因素问卷的是

卡特尔教授编制了16种人格因素问卷（16PF），这是一种广泛用于人格检测的工具。在1971至1978年间，16PF在心理测验领域的文献中被频繁引用，排名仅次于明尼苏达多项人格问卷（MMPI）。在临床应用方面的调查中也表现突出，位居第五。卡特尔教授是人格特质理论的关键人物，他对人格理论的发展贡献巨大。要深入了解...