心理测验的测验选择

心理测验的测验选择

测验的选择是使用测验的前提之一。选择测验必须注意两个方面： 选测验不能仅根据测验目的，还应考虑该测验是否经过了标准化，它的信度、效度如何，常模样本是否符合你的测试对象，常模资料是否太久而失效，等等。所谓信度，是指测量的一致性程度。一个好的测量工具必须稳定可靠，即多次测量的结果要保持一致...

怎样选择合适的心理测验进行施测

首先明确测验目的，是能力、人格、记忆、适应行为，还是职业倾向性测验？其次，根据目的选择信度和效度比较高的测验工具。如卡特尔人格特质、智力量表等。布置适宜的测试环境，施测。最后，对测试结果进行合理的解释。

一般资料:求助者,女性,36岁,大专文化,销售经理。对该求助者可以选用哪些心理测验,并说明理由。

【答案】：参 ：该求助者可以采用的心理测验有：1、求助者可以选择SDS，以评估其抑郁情绪的严重程度;2、该求助者有明显的苦恼，焦虑，可以选择SAS，以评估其焦虑情绪及严重程度;3、该求助者存在各种情绪、认知及躯体症状，可以选择SCL-90，以评估其多方面症状及严重程度;4、该求助者有争强好胜、追...

在实施心理测验时,选择心理测试的原则是什么?

在选择心理测试时，应该考虑以下原则：测验的可信度和效度：测验的可信度是指测验结果的稳定性和一致性，效度是指测验是否测量到了它所要测量的内容。选择测验时应该考虑其可信度和效度，以确保测验结果的准确性和可靠性。测验的适用范围：不同的测验适用于不同的人群和用途。选择测验时应该考虑其适用范围...

如何选择恰当的心理测验量表?

心理测验量表最主要的选择依据是来访者的心理问题。首先，选择的心理量表，要具有指向性。如来访者有明显的焦虑情绪，可选择与情绪有关的量表。其次，为了确定非情景性症状的性质，应启用人格问卷，以便探索症状的人格因素。第三，为寻找早期原因，可选用病因探索性量表（如SCL-90），可以查找两年以来是否有...