抑郁症病假新规定

抑郁症请病假最新规定

【法律分析】：规定抑郁症是可以请假的，但是需要提供医院证明，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，医疗期内除非员工过错，企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 【法律依据】：《企业职工患...

抑郁症可以开多久病假

法律分析：抑郁症一次开假条的时间是一周。国家有明确规定，不论是什么慢性疾病，如果要开假条，每次只能开一周。这个开一周主要是副高以上的医生才能开一周，如果是主治医生只能开三天。因为抑郁症在治疗的过程中，病人的病情会逐步好转，会发生改善，因此目前只有一周。法律依据：《职工带薪年休假条例》...

抑郁症可以开1年病假吗

【法律分析】：可以开一年病假，若是抑郁症症状已经影响到正常生活、学习及工作，则建议精神心理科门诊就诊，服药治疗。此时根据抑郁症休病假的相关规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。在病假期间，职工可以得到...

员工以抑郁症为由请病假

员工以抑郁症为由请病假的规定：1、机关工作人员长期请抑郁症病假，合法的医疗期内，用人单位应予以准许的，超过医疗期仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同；2、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工...

抑郁症病假新规定

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。