常见的心理测验可分为

常见的心理测验可分为

从心理测验的观点看，可将其分为实际能力与潜在能力。实际能力是指个人当前“所能者”，即代表个人已有的知识、经验与技能，是正式与非正式学习或训练的结果。潜在能力是指个人将来“可能为者”，是在给予一定的学习机会时，某种行为可能达到的水平。有人把测量潜在能力的测验称作能力倾向测验。实际上二者...

常见的心理测验可以分为

常见的心理测验可以分为四大类，分别是人格测验、智力测验、情绪测验和能力测验。以下将分别对这四大类进行详细介绍。一、人格测验。人格测验主要是通过测试被试者的行为、动机、态度、价值观等来评估个体的人格特质，主要用于性格分析、职业倾向、心理健康等领域。常见的人格测验包括MMPI、EPQ、MBTI等。其中，...

常见的心理测验有哪些类别

根据测验编制程序是否系统、科学和完备，可把心理测验分为标准化心理测验和非标准化心理测验。根据测验实施时每次可同时测试一批人，可把心理测验分为个别和团体心理测验。根据测验有无严格与苛刻的时间限制，可把心理测验分为限时测验和非限时测验。根据心理测验分成文字式心理测验和非文字式心理测验。根据测...

心理测验有哪些分类

一、按测验目的分类 心理测验按其目的可分为智力测验、人格测验、临床心理测验等。智力测验主要用于评估个体的认知能力和智力水平，如常见的韦氏儿童智力量表和成人智力量表。人格测验则关注个体的性格、情绪和行为特点，如明尼苏达多人格调查表。临床心理测验则多用于心理疾病的诊断，如焦虑自评量表和抑郁自评量...

心理测验按测验目的可分为( )。

【答案】：A,B,E 考点：心理测验的类型，P133 解析：按测验目的可分为描述性测验、诊断性测验、预测性测验。