霍兰德人格类型有哪些?
1. 实际型(Realistic):特点:偏好操作工具进行具体工作,动手能力强,动作协调,不擅长社交。职业:工程技术、农业等领域,如工程师、技术员、机械操作工、木工、电工等。2. 研究型(Investigative):特点:抽象思维能力强,求知欲强,独立性高,不喜好动手操作。职业:科学研究和实验工作,如研究人员、...
1. 现实型:现实型人格特点表现为动手能力强,动作协调,效率高,执行力强。这类人善于使用工具完成任务,性格内向,交际沟通能力相对较弱。适合的职业包括工程师和技术员,机械操作、维修安装工人,木工,电工,鞋匠等。2. 研究型:研究型人格特点为热爱学习和钻研,对新奇事物保持好奇心和热忱。这类人喜...
4. 研究型(I):研究型的人以思考为主,具有强大的抽象思维能力,求知欲强,不愿动手。他们喜欢独立和创造性的工作。他们知识渊博,学识丰富,但通常不擅长领导他人。5. 企业型(E):企业型的人追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。他们喜欢竞争,敢于冒险,有野心,有抱负。他们务实,以利益、权...
1. 现实型(R):这类个性的人才倾向于运用双手创造,擅长机械操作,热爱与机器、工具和自然互动。他们理想的工作环境是提供明确任务和操作技巧的领域,如工程师、建筑师,甚至是野外动植物专家。2. 研究型(I):这类理性思考者热衷于科学探索,善于观察、分析。他们的职业道路往往在科研、实验领域,如...
霍兰德职业六角形理论概述了六种基本的人格类型,分别是:1. 社会型(S):社会型人士热爱与人互动,擅长建立和维护人际关系。他们乐于教导他人,关心社会问题,并希望在社会中扮演积极角色。这类人重视人际交往和社会责任感,通常会在教育、健康和社会服务等领域寻找职业满足。2. 企业型(E):企业型人士追求...
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