我想知道那个卡特尔十六种人格因素测验的标准分标准
专业有成就者的人格因素Y2:- 平均分为55,67以上者应有其成就。创造力强者的人格因素Y3:- 标准分高于 7者属于创造力强者的范围,应有其成就。在新环境中有成长能力的人格因素Y4:- 平均值为22分,不足17分者仅占分配人数的10%左右,从事专业或训练成功的可能性极小。 25分以上者,则有成功的...
雷蒙德·卡特尔的人格因素量表以16种维度评估个体特质,每个维度通过A(是的)、B(介于A、C)、C(不是的)三种选项表示。以下是对部分问题的简化处理:诚实与应对:A克服挑战:A旅行选择:A/C面对猛兽:A批评他人:C思想开放/保守:C/A讲笑话:C亲友冲突:B/C群体参与:B/A职业决策:C/A阅读兴...
心理健康因素Y1:低于12分者仅占人数分配的10%,情绪不稳定的程度颇为显著。专业有成就者的人格因素Y2:平均分为55.67以上者应有其成就。创造力强者的人格因素Y3:标准分高于7者属于创造力强者的范围,应有其成就。》》》从你测评的结果来看,我个人分析是属于外向型、交际型的性格。直白些说就是如果...
卡特尔16PF(Cattell's 16 Personality Factor,简称16PF)是一种广泛使用的心理测量工具,它通过16种个性因素的组合来描述一个人的人格特质。这16种因素包括乐群性、聪慧性、情绪稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性和紧张性。16...
16种人格因素及其高分低分特征 1. 乐群性A 高分特征:外向、热情、乐群。通常和蔼可亲,容易与他人相处、合作,适应能力强。愿意参加或组织种种社团活动,萍水相逢也可以一见如故。低分特征:抑郁,缄默,孤独,对人冷漠。通常表现为执拗,对人冷漠。吹毛求疵,宁愿独自工作,且工作标准常常很高。2. ...
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