职业测评：测你的升职空间有多大？

职业测评:测你的升职空间有多大?

比较有耐性，对前途有自己的规划，并且有条不紊地向着目标前进。面对升职的机会，通常仔细考虑，权衡利弊。往往能抓住机会，但是因为过于在乎得失，缺少大将风度，升职的空间有限。通常徘徊在科长、部门经理阶段。忠告：得到之前必须失去，不能太计较。选C 考虑问题有独特的视角，做一件事情通常喜欢有样有式。

你最近有升职运吗?

B 升职指数：80 你也是勇往直前、不畏险难的人物，只是你心中还多了那么一份理智。你有着自己的理想，也愿意把经验分享给周遭的朋友，所以你的人缘不错，也是朋友崇拜学习的对象。有时你会因为成功来得太顺利而心虚甚至钻牛角尖，想了太多反而到最后是自己败给自己。若是准备充足，其实无须顾忌。C ...

测试职场中你是个圆滑的人吗

A、你已经学会了在职场圆滑 你已经学会了在职场上的圆滑。你和你的同事、领导、老板关系都十分的融洽，别人有什么事都喜欢找你来帮忙，并且有什么话也都喜欢跟你说，其实你这是职场的老手，左右逢源，八面玲珑。老板喜欢你这种员工，不仅仅是因为你会说好话，工作也十分的出色。B、你应该已经学会了在...

测试你在职场中有何过人之处

因此，你的过人之处便是你的能力，别人无法偷走，也无法夺取！B. 你的过人之处是你的人脉。许多职场指南告诉我们，会做事不是升职加薪的关键，会做人是一个人发展的基础。人的能力可以用经验慢慢积累，而人脉的建立却是长期的，需要你去经营和培养。工作中，与上级领导、同事建立良好关系，这样可以获得...

你升职空间还有多大?

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