霍兰德职业类型测试免费

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社会型(S)共同特征:擅长交际,关心他人,重视社会价值。典型职业:教师、社会工作者。企业型(E)共同特征:追求权力、竞争,务实。典型职业:项目经理、销售人员、政府官员、企业领导者。常规型(C)共同特征:遵循规则,细心谨慎。典型职业:办公室人员、会计、行政助理、出纳员、打字员、投资分析员。...
霍兰德职业兴趣测试通常需要付费,能够找到免费版本的机会很少。最近我在优必杰的擎课堂上发现了一个免费的霍兰德职业兴趣测验,感觉使用起来还挺方便的。你可以尝试一下,看是否能帮助你更好地了解自己的职业兴趣。这个免费的霍兰德职业兴趣测验提供了详细的测试内容和结果解析,帮助用户了解自己的职业倾向。它涵...
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一、霍兰德职业兴趣测试的定义 霍兰德职业兴趣测试是一种基于个人职业兴趣的分类系统,由美国心理学家霍兰德提出。该系统通过一系列问卷调查来评估个人对六种不同职业兴趣类型的倾向,包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。这个测试能够根据个人的兴趣类型提供职业建议。二、免费霍兰德职业兴趣...
霍兰德职业兴趣测试是一种用于职业类型适配的测评量表。其主要特点和应用价值如下:测评目的:霍兰德职业兴趣测试旨在通过评估个人的兴趣类型,帮助个体找到与自身兴趣相匹配的职业岗位,从而引导职业选择,增强职业满足感、事业成功感与生活幸福感。应用场景:高中生填报志愿、选专业:通过测试,高中生可以更好地...
霍兰德测试免费版al是一种针对人们职业倾向性的测试,旨在帮助人们找到最适合自己的职业方向。以下是关于霍兰德测试免费版al的详细解答:什么是霍兰德测试:霍兰德测试,又称职业兴趣测试,是基于美国著名心理学家John L. Holland提出的霍兰德分类法。该测试通过评估个人的兴趣、能力、个性和价值观等多个维度,...
1. 霍兰德职业兴趣测评结果分析 你的得分最高的是C型和S型,即常规型和企业型。常规型共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。典型...
这一理论的核心观点是,人格类型、兴趣与职业之间存在密切的联系。霍兰德认为,兴趣是人们从事活动的重要动力,选择与个人兴趣相匹配的职业能够显著提升个体的工作积极性,使他们更加积极、愉快地投入到工作中去。此外,霍兰德还指出,职业兴趣与人格特质之间具有很高的相关性,这意味着个体在选择职业时,应当...