霍兰德职业类型有哪些?
霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。社会型共同特点:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系。企业型共同特点:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有...
霍兰德职业兴趣理论将职业兴趣分为六大类型,分别是现实型、研究型、社会型、传统型、企业型和艺术型。这些类型对应着不同的工作环境和职业倾向。1. 现实型的人倾向于喜欢那些需要 tangible skills 和规律性劳动的职业。他们往往更喜欢独自工作,不太擅长社交。这类职业的例子包括机械师、电工、农民和林业工...
霍兰德提出的六种基本职业类型包括:1. 实用型(R):这类个体倾向于从事具体、实用的职业,他们喜欢操作工具和机械,擅长动手能力和技术技能。2. 研究型(I):研究型个体对理论和抽象概念感兴趣,他们喜欢进行研究、分析和解决问题,追求知识和学术成就。3. 艺术型(A):艺术型个体具有创造力和想象力...
约翰·霍兰德将职业类型分为六种,每种类型都有其独特的特点和典型职业。1. 社会型(S):以人际交往为核心,人们热爱与人交流,教育工作者(如教师和教育行政人员)以及社会工作者(咨询人员和公关人员)是这类人的理想选择,他们关心社会问题,寻求广泛的人际关系,重视社会义务和道德。2. 企业型(E):...
霍兰德提出的基本职业类型包括以下六种:1. 实用型(R):这类个体偏好执行具体、实用的任务,他们擅长使用工具和机械,喜欢物理性的工作,注重技能和实际成果。2. 研究型(I):研究型个体热爱理论和抽象概念,他们好奇心旺盛,喜欢探索未知,擅长分析和解决问题,通常对科学研究和学术领域有浓厚兴趣。3. ...
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