霍兰德职业兴趣的六种特点

霍兰德职业兴趣的六种特点

霍兰德职业兴趣的六种特点：1、做事手脚灵活，动作敏捷，具有较强的动手能力；2、喜欢户外活动与使用工具。通常喜欢与机械和工具打交道，而不愿与人打交道；3、在自我表达和向他人表达情感方面稍感困难，不擅长与人交际，思想较保守；4、常常对自然现象和规律很感兴趣，喜欢同 “观念”而不是同人或事...

霍兰德的职业兴趣理论有什么特点?

1. 人格性向分类：霍兰德将人的职业兴趣划分为六个基本类型，分别是实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型。每个类型都有其独特的人格特点和职业偏好。2. 人格与职业匹配：霍兰德认为，个体的职业兴趣与其人格性向密切相关。不同人格类型的个体倾向于对特定类型的职业感兴趣，并在与之相匹配的环...

霍兰德的职业兴趣理论有什么特点?

霍兰德划分的六种人格性向和职业类型的具体内容如下： 人格特点：愿意使用工具从事操作性强的工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。职业类型：各类工程技术工作、农业工作；通常需要一定体力，需要运用工具或操作机械。主要职业：工程师、技术员；机械操作、维修安装工人、木工、电工...

约翰霍兰德的职业兴趣理论有哪六种类型

1. 实际型：这一类型的人喜欢动手操作，话少活好，愿意做偏体力、户外活动及手工艺类等的事情。他们具备较强的物的操作能力和动手能力。2. 社会型：社会型的人以和谐助人为特点，温暖、友善、慷慨，愿意倾听和关心他人。他们能够与他人合作得很好，并乐于服务他人。一个人独处会让她们感到难受，和一...

霍兰德职业类型

霍兰德职业兴趣类型有以下6种：1、社会型共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。2、企业型共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人...