测试职业性格的量表是什么？

测试职业性格的量表是什么?()

多种测试职业性格的量表，以下是其中几种：1.性格测试（OPQ32）：由SHL公司开发，被广泛运用于招聘和人才管理领域。2. 马克思-卡森职业性格测试（MCTI）：由美国心理学家约翰·马克思和利昂内尔·卡森共同开发，旨在帮助人们了解自己的职业性格和职业类型。3. 职业兴趣测验（Strong Interest Inventory）：由...

霍兰德职业性格倾向测评量表(SDS)

霍兰德职业性格倾向测评量表(SDS)，是由知名心理学家John Holland精心设计，旨在帮助个体了解自己的职业兴趣和倾向。这款量表分为艺术、社会等六大类别，旨在提供深入的职业指导。想体验自动计分的付费版测试吗？那就试试壹点灵的霍兰德职业倾向测验吧。现在，让我们一起探索几个关键问题来洞察你的职业倾向：...

霍兰德测评量表

霍兰德测评量表霍兰德测评量表，是一个广泛应用于职业生涯规划的心理测评工具。这个量表基于美国著名心理学家和职业学家约翰·霍兰德的职业兴趣理论，旨在通过对个体的职业兴趣进行测量与评估，帮助其找到更合适的职业选择。从理论的角度来讲，霍兰德的职业兴趣理论主张，每种职业都具有某种特殊的职业性格，职业性...

MBTI是什么?为什么大家现在都在做?

MBTI是一种基于【人格分类理论】的职业性格测试量表。用来衡量人们在感知世界，决策的偏好及倾向。目前MBTI在全球已经得到广泛应用和实践认可。全球500强目前在招聘选聘中应用最广泛的测评工具便是基于MBTI理论和量表。目前MBTI在国内，也得到了企业的青睐。对人才的选拔，岗位适应性的区分领域，很多HR运用MBTI...

霍兰德职业性向测试量表

具体来说，该测试量表包含了六种职业性格类型，即：现实型、研究型、艺术型、社交型、企业型、常规型。其中，现实型的测试者偏爱实际动手工作，而研究型的测试者则倾向于追求知识和理论；艺术型的测试者则崇尚创造性和想象力，而社交型的测试者则善于交际和沟通；企业型的测试者强调领导能力和商业智慧，而...