的性格测试会影响面试结果吗

现在有的单位面试要做一些心理和人格测试题,这些题对面试结果有影响吗?是否决定能否被录用

我告诉你，这有决定因素的，很大影响。实际上，这种测试是非常奇葩的，但是有些大公司就喜好这一套，他们通常把这种测试列为第一道门槛，凡是不符合他们所要求的答案的人就会立刻被淘汰。这种测试题型有很多是来自于国外，说穿了就是回到学生时代，只注重考试，降低了对应聘人选实际工作能力的评判，这种公...

做完性格测试后面试没后续了

做完性格测试后面试没后续是因为你不适合那个岗位。虽然从心理学的角度上来讲，性格（character）全然不同于人格（Personality），但我们日常交流中所谈论的性格的含义，实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法，但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和...

怎么应对职场性格测试

当然有影响！这么做的目的是通过性格测试来预测候选人未来的绩效。也就是是看求职者的性格与应聘的岗位是否相符。而且，通过面试和性格测试结果的综合考虑看，能从一定程度上看出一个求职者是否在求职过程中撒了谎。比如：某同学在性格测试选择了偏外向有领导力的选项，却在和HR面试中支支吾吾没有主见。...

在面试的时候做了一套性格测试,我想知道这个测试在面试成绩中占得比例很大吗?很重要吗?

性格测试只是一个参照标准，它是为了帮助HR多方面的去了解一个应试者，测试的结果受到许多主客观因素的影响，所以不一定精准，但是也会具有一定的代表性。有的人测试出来的结果会很准，但是也有人测试出来不准。所以考虑到这一点，HR们应该会结合你的面试成绩、简历情况等多方面综合考察。另外，建议你在...

烟厂性格测试未做完好吗

不好。会影响面试结果，性格测试决定符不符合您的面试岗位。给你发职业性格测试，说明面试流程还没有结束，因为这是面试筛选的一个步骤。