根据人格类型如何进行职业选择呢?

3、常规型(C)特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。4、现实型(R)特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作...
根据人格类型如何进行职业选择呢?
阅读 0 次 更新于 2024-12-20 00:48:17 我来答关注问题0
  • 职业选择:外向性(Extraversion)的人倾向于喜欢与人交往的工作,如销售、市场营销、教育等。内向性(Introversion)的人可能更适合需要深度思考和独立工作的职业,如编程、写作、研究等。开放性(Openness)的人通常适合创意性工作,如艺术、设计、创新领域。宜人性(Agreeableness)的人可能在需要同情心和合作...

  • 1、社会型(S):这类人群喜欢与人交往,不断结交新朋友,善于言谈,愿意教导他人。他们关心社会问题,渴望发挥自己的社会作用,寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。2、企业型(E):企业型的人追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。他们喜欢竞争,敢冒风险,有野心,抱负。为人务实,习...

  • 个人职业选择可以分为六种“人格性向”,包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业家型和传统型。这些性向与工作的六种性质相对应:现实性的、调查研究性的、艺术性的、社会性的、开拓性的和常规性的。1. 现实型 - 人格特点:愿意操作工具从事动手性强的工作;动手能力强,手脚灵活,动作协调;不擅长...

  • - 典型职业:适合从事教育、咨询、公关等领域,如教师、教育行政人员、顾问等,这些职业能让他们与人交流,提供帮助和培训。2、企业型:- 特点:追求权力和物质财富,具有领导才能,喜欢竞争和冒险,有强烈的野心和目标导向。- 典型职业:适合担任项目经理、销售人员、营销经理、政府官员等,这些职业能够让...

  • 典型职业:喜欢与人共事,能不断结交新朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、发展或治疗,并具有相应的能力。例如:教育工作者(教师、教育行政人员)、社会工作者(顾问、公关人员)。2、企业型:(E)特点:追求权力、权威和物质财富,具有领导能力。像竞争,冒险,野心和野心。实事求是,我们习惯于用...

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