霍兰德职业兴趣理论的测评量表
统计“是”一栏得分计—— 第六部分 统计和确定您的职业倾向请将第二部分至第五部分的全部测验分数按前面已统计好的6种职业倾向(R型、I型、A型、S型、E型和C型)得分填入下表,并作纵向累加。测试R型 I型 A型 S型 E型 C型第...
霍兰德职业兴趣理论的测评量表
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霍兰德职业兴趣理论的兴趣测评量表包含了七个部分,旨在帮助你了解自己的职业倾向。无需担心时间,只需诚实地列出你最想从事的3种职业或专业,以及你对各项活动的好恶。这里有六个主要的维度供你评估:R型(实际型):涉及装配修理、木工和驾驶等活动,如装配修理电器或玩具,修理自行车等。统计“是”栏的...
1 969年,霍兰德编制了自我定向调查表( SDS)。自我定向调查表(SDS)由两个部分构成:①职业类型测验;②职业搜寻表。1953年,霍兰德编制了职业偏好调查表(VPI),在该调查表中,受测者要对VPI中1 60多个不同的职业判断自己喜欢或不喜欢。
霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表(VocatIonaI Preference lnventory)和自我导向搜寻表(Self-directed Search)两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具,霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。以上...
这个量表基于美国著名心理学家和职业学家约翰·霍兰德的职业兴趣理论,旨在通过对个体的职业兴趣进行测量与评估,帮助其找到更合适的职业选择。从理论的角度来讲,霍兰德的职业兴趣理论主张,每种职业都具有某种特殊的职业性格,职业性格主要取决于六个基本兴趣类型,分别是:实际型(R),调研型(I)、艺术...
霍兰德职业兴趣测试是一种帮助个体了解自身职业倾向的工具,它共分为七个部分,没有时间限制。请根据自己的理想职业设想,列出最想从事的3种工作或专业,并针对以下活动判断你的喜好。这里有七个类别:R:实际型活动(如装配修理电器、驾驶汽车等)I:调查型活动(如阅读科技书籍、实验室工作等)A:艺术...
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