霍兰德职业兴趣理论的测评量表
性格与职业特征:1. 工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律;自我控制能力强;喜欢有秩序安稳的生活;2. 做事有计划,讲求精确,喜欢从事高度有序的工作;3. 习惯接受他人指挥和领导,愿意执行上级命令,通常不习惯于自己对事情做出判断和决策;有时候可能会显得有些保守。3. 霍兰德职业兴趣测试评估 请帮忙分析一...
五大部分的,这个就是:霍兰德职业兴趣类型 类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业 现实型R(realistic)用手、工具、机器制造或修理东西。愿意从事实物性的工作、体力活动,喜欢户外活动或操作机器,而不喜欢在办公室工作 具体实际的事物,城市,有常识 使用手工或机械技能对物体、工具、机器、动物等进...
霍兰德职业兴趣理论,是著名的职业指导专家霍兰德所编制的测试量表,旨在帮助人们确定个人的职业兴趣倾向,进而指导其选择适合的职业发展方向。霍兰德理论将职业兴趣分为六种基本类型:实用型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和常规型(C)。每种类型有其独特的特点与典型职业。
1. ESA分别代表企业社会艺术型,表明你倾向于企业型工作,2. 艺术型:(A) – 特点:拥有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,希望展现个人特质,实现自我价值。工作态度理想化,追求完美,不太注重实际。具备一定的艺术才能和个性。擅长表达,思维复杂。典型职业:偏好要求艺术修养、创造力、表达能力...
霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表(VocatIonaI Preference lnventory)和自我导向搜寻表(Self-directed Search)两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具,霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。以上...
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