霍兰德将人的职业兴趣类型划分为。

霍兰德把人的职业分为那6种类型?

霍兰德职业兴趣理论将人的职业倾向分为六大类型，分别是现实型（R）、研究型（I）、社会型（S）、传统型（C）、企业型（E）和艺术型（A）。这六种类型对应着不同特点的职业环境。1. 现实型的人喜欢操作工具、机器或从事物理性工作，他们通常具备良好的动手能力和技术技能。这类职业包括机械师、电工、...

霍兰德六种职业兴趣类型

2. 该理论将人的职业兴趣分为六种基本类型：实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。3. 实用型（R）个体喜欢动手操作和具体任务，适合从事技术员、木匠等职业。4. 研究型（I）个体擅长思考和智力分析，适合成为科学家、工程师等专业人士。5. 艺术型（A）个体追求创新和表达，可能成为艺术家...

霍兰德把职业兴趣分为几种类型

1. 霍兰德将职业兴趣分为六种类型，它们是：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。2. 约翰·霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学的心理学教授，也是一位著名的职业指导专家。3. 霍兰德在1959年提出了人业互择理论，这一理论基于劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划分为六种基本类型，相应的...

霍兰德的职业兴趣类型分成哪几种?

实际型（Realistic）、研究型（Investigative）、艺术型（Artistic）、社会型（Social）、企业型（Enterprising）、常规型（Conventional）R: 现实型。以任务和技能为导向；注重实际、务实；擅长实际操作；需要身体参与。常见行业和职位包括运动员、工程师、电工、厨师等。I: 研究型。以真理和任务为导向；智慧、...

霍兰德六种职业兴趣类型是什么?

霍兰德职业兴趣理论将职业兴趣分为六大类型，分别是现实型、研究型、社会型、传统型、企业型和艺术型。这些类型对应着不同的工作环境和职业倾向。1. 现实型的人倾向于喜欢那些需要 tangible skills 和规律性劳动的职业。他们往往更喜欢独自工作，不太擅长社交。这类职业的例子包括机械师、电工、农民和林业...